Обязанности:

  1. Руководство IT- подразделением до 100 человек, пробуждать подчиненных к активности и оценивать их достижения сообразно достигнутым результатам.
  2. Построение сетевой инфраструктуры предприятия:
  • внедрение ERP-системы;
  • реорганизация бизнес-процессов;
  • бюджетирование расходов предприятия в области IT;
  • ведение документооборота по направлению деятельности IT;
  • проводить контроль оперативного устранения сбоев и неисправностей в работе оборудования и программного обеспечения, установленного на рабочих местах.
  • определять информацию, подлежащую обработке на ЭВМ, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля.

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • успешный опыт руководства IT-подразделением;
  • уверенные управленческие навыки;
  • опыт работы, связанный с автоматизацией промышленных предприятий в холдинговой структуре;
  • опыт реализации проектов (портфелей проектов) по внедрению IT-систем;
  • системное мышление, инициативность, организационные навыки, работоспособность, стрессоустойчивость;

Необходимые знания и умения:

  • руководящие и нормативные документы, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации;
  • технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
  • технологию механизированной обработки информации;
  • методы классификации и кодирования информации;
  • нормализованные языки программирования;
  • методы программирования;
  • порядок оформления технической документации.
Условия:
  • возможность реализовать весь свой профессиональный потенциал;
  • работа на крупном предприятии;
  • график работы 5/2, сб/вс - выходной день;
  • стабильная заработная плата;
  • официальное трудоустройство;
  • полный соц. пакет