Социальная ответственность ПАО НПО «Искра» как работодателя основана на формировании благоприятных условий труда и жизни работников. ПАО НПО «Искра» создает современные рабочие места, обеспечивает конкурентный уровень оплаты труда, а также предоставляет социальные гарантии для сотрудников.
Взаимоотношения ПАО НПО «Искра» и сотрудников строятся по принципу справедливого партнерства, оно выражается в стремлении сотрудников постоянно улучшать результаты своей деятельности, в свою очередь компания гарантирует работнику соблюдение его прав, адекватную оценку профессиональных качеств, основанный на реальных успехах карьерный рост, справедливое материальное и моральное поощрение.
Работникам предприятий ПАО НПО «Искра» обеспечивает следующие социальные льготы и гарантии:
- питание на производстве;
- периодическое медицинское обследование;
- оздоровление и отдых для сотрудников и членов их семей;
- детский отдых;
- спортивные и культурно-массовые мероприятия
- медицинский пункт;
- столовая;
- спортивный зал.
Коллективный договор, действующий на предприятии содержит единый уровень социальных льгот, гарантий и компенсаций, вместе с тем, учитывает региональные и производственные особенности.
ПАО НПО «Искра» вносит вклад в решение социальных проблем Орджоникидзевского района города Перми, оказывает поддержку образовательным учреждениям города, содействует развитию массового спорта, вносит существенный вклад в развитие социальной, инженерной инфраструктур.