Социальная ответственность ПАО НПО «Искра» как работодателя основана на формировании благоприятных условий труда и жизни работников. ПАО НПО «Искра» создает современные рабочие места, обеспечивает конкурентный уровень оплаты труда, а также предоставляет социальные гарантии для сотрудников.

Взаимоотношения ПАО НПО «Искра» и сотрудников строятся по принципу справедливого партнерства, оно выражается в стремлении сотрудников постоянно улучшать результаты своей деятельности, в свою очередь компания гарантирует работнику соблюдение его прав, адекватную оценку профессиональных качеств, основанный на реальных успехах карьерный рост, справедливое материальное и моральное поощрение.

Работникам предприятий ПАО НПО «Искра» обеспечивает следующие социальные льготы и гарантии:

  • питание на производстве;
  • периодическое медицинское обследование;
  • оздоровление и отдых для сотрудников и членов их семей;
  • детский отдых;
  • спортивные и культурно-массовые мероприятия
.На территории ПАО НПО «Искра» действуют объекты социальной сферы:

  • медицинский пункт;
  • столовая;
  • спортивный зал.

Коллективный договор, действующий на предприятии содержит единый уровень социальных льгот, гарантий и компенсаций, вместе с тем, учитывает региональные и производственные особенности.

ПАО НПО «Искра» вносит вклад в решение социальных проблем Орджоникидзевского района города Перми, оказывает поддержку образовательным учреждениям города, содействует развитию массового спорта, вносит существенный вклад в развитие социальной, инженерной инфраструктур.